Rekordlön för kommundirektören

Örebro får en av landets högst avlönade kommundirektörer samtidigt som kommunens andra anställda brottas med nedskärningar. Men kommunalrådet Staffan Werme såg inga skäl att pressa lönen när den nye direktören anställdes.
– Kompetens kostar, säger han.

Örebros nye kommundirektör, Staffan Isling, får en månadslön på 100 000 kronor när han börjar sitt jobb i september. Därmed lägger sig Örebro i toppen av tjänstemännens löneliga. Bara tre Stockholmskommuner, samt Gotland, ligger högre.
– Det är inte rimligt. Inte ens Göteborg och Malmö ligger lika högt. Det här startar en lönespiral som bara ökar löneklyftorna i samhället, säger Murad Artin (V).

Enda partiet som protesterat
Örebros avgående kommundirektör Lena Källström tjänar 65 000 kronor i månaden.
– Jag vet inte vad Staffan Isling har för kvalifikationer som Lena inte har. Det är väl bara könet som skiljer, säger Artin.
Vänsterpartiet är det enda parti som har protesterat mot den nye kommundirektörens höga lön. Socialdemokraternas Lena Baastad, som respresenterade oppositionen i den rekryteringsgrupp som anställde den nye kommundirektören, menar att det var omöjligt att rösta emot valet.
– Jag trodde inte att vi hade något alternativ. Vi hade en väldigt bra kandidat med väldigt höga lönekrav. Sedan var det Staffan Werme som förhandlade med kandidaten och vi bad honom hålla nere lönen så mycket det bara gick, säger hon.
Men Staffan Werme gjorde inga försök att få Staffan Isling att sänka sina lönekrav.
– Nej, det var ju enkelt att inse att vill man ha den här kompetensen så måste man betala. Han fick avstå från en del förmåner som till exempel bostad, men pengamässigt motsvarar uppgörelsen det som han hade begärt, säger han.
Att höga tjänstemannalöner skulle leda till ökade löneklyftor ser Staffan Werme inte som något problem.
– Jag har inte den inställningen att alla ska tjäna lika mycket. Den som har stort ansvar ska också ha en hög lön, säger han.

”Kan få negativa effekter”
Skillnaden mellan hans egen inkomst och kommundirektörens lön är däremot ett problem, menar Werme.
– Det är ett bekymmer när jag tjänar hälften så mycket som den som jag är chef över. Det kan få negativa effekter på rekryteringen av politiker, säger han.
Medan kommundirektören får 100 000 i månaden ligger Kommunals medlemmar i Örebro kommun på en medellön på drygt 18 000 i månaden. När deras löner ska förhandlas finns löneläget i andra kommuner alltid med i beräkningen.
– Då får vi alltid höra att Örebro inte ska vara löneledande, att vi inte kan höja lönerna för att då driver vi upp lönerna i andra kommuner, säger Ing-Britt Hedlund, ordförande i Kommunal i Örebro.
Kommunals medlemmar lever just nu med ständiga besparingar. Alla kommunens förvaltningar har fått i uppdrag att vara mycket restriktiva när det gäller att anställa vikarier och tillsätta lediga tjänster.
– I år sa Staffan Werme till oss att det inte fanns utrymme för en enda krona extra utöver vad avtalet gav. Det måste ju vara något fel när våra medlemmar stressar och mår dåligt samtidigt som man måste betala 100 000 för en enda person, säger Ing-Britt Hedlund.

Åsa Wilson