ETC Örebro på Twitter

ETCorebro: LEDARE I Örebro finns över 4 200 barn som inte behöver övertygas om att tomten inte finns http://t.co/CM04utCB #orebro #barnfattigdom

ETCorebro: LEDARE Guldet blev till sand - Se igenom Moderaternas skådespel http://t.co/BS7RSdnf #orepol #orebro #orekf

ETCorebro: Barn med diagnosen ADHD har tredubblats de senaste 3 åren - Varken sjukvård eller skolor får mer pengar för att hjälpa http://t.co/eKU5vaWS

ETCorebro: Grava missförhållanden på kungens skola, Sigtuna humanistiska läroverket http://t.co/f2p7norH #skola

ETC Örebros nyhetsbrev

Missa inte våra uppdateringar! Prenumerera på ETC Örebros nyhetsbrev. Skriv in din epostadress nedan.

Lyssna på arbetarna

onsdag, december 7, 2011 - 00:00
DEBATT

Systembolaget ska anta etiska regler för leverantörerna. Men de är inte tillräckliga. Lyssna på oss, skriver flera representanter för lantarbetare i de vinproducerande länderna.

Hej Lennart Axelsson (S) och Per Ramhorn (SD)!

Just nu behandlar socialutskottet två motioner som rör Systembolagets sociala ansvar. Som ledamöter i socialutskottet och riksdagsledamöter från Örebro ber vi er att sätta er in i de viktiga frågor motionerna väcker.

Vi som skriver det här är ett antal fackföreningar och organisationer i Argentina, Chile, Sverige och Sydafrika. Många av arbetarna som producerar det vin som säljs till bland annat Systembolaget lever i djup fattigdom. Svältlöner, arbetspass på upp till 16 timmar, osäkra anställningar och diskriminering av gravida är en del av vardagen. Minimilönen räcker inte ens till de mest grundläggande behoven såsom mat, kläder, el, och kostnaderna för barnens skolgång. Sämst villkor har papperslösa arbetare och kvinnor. I Chile är svartlistning av fackligt aktiva vanligt, och lantarbetare har på möte med Systembolaget visat upp sina kontrakt, som förbjuder kollektivavtal. I Argentina har bönder blivit avhysta från sin jordbruksmark till förmån för vinindustrin.

Den svenska regeringen har, som ägare av Systembolaget, en viktig roll att spela. Från nästa år kommer Systembolaget att börja arbeta enligt en etisk uppförandekod, som ställer krav på att alla leverantörer följer grundläggande arbetsrätt enligt FN-organet ILO, Internationella arbetsorganisationen. Det är bra, men inte tillräckligt. Koden ställer till exempel inte krav på en lön som går att leva på, eller betald föräldraledighet. Dessutom stängs fackföreningar och andra organisationer ute från implementerings- och uppföljningsarbetet med koden, som är kopplad till det europeiska företagssamarbetet BSCI. Lantarbetarfacket Sikhula Sonke i Sydafrika har utan framgång försökt förmå Systembolaget att använda en referensgrupp av lantarbetarorganisationer från länder som producerar mycket vin för den svenska marknaden som rådgivare.

Vi är övertygade om att en process där berörda arbetare utesluts från deltagande, och där protokoll från inspektioner hemlighålls inte kommer att leda till önskade sociala förbättringar.

När Socialutskottet bereder motionerna om Systembolagets etiska ansvar hoppas vi att ni, Lennart Axelsson och Per Ramhorn, även lyssnar till lantarbetarnas berättelser. Är ni beredda att bidra till schyssta och hälsosamma arbetsvillkor, inflytande för lantarbetare i det etiska arbetet och att Systembolagets miljömässiga och etiska arbete blir öppet och transparent?

Representanter för kampanjen för rättvis vinhandel:

Florencia Aróstica, ordförande, ANAMURI, Chile

Francisco Contreras, ordförande Latinamerikagrupperna

Gabi Björsson, generalsekreterare Afrikagrupperna

Jarl Keber, ordförande Dfsa

Patricia Dyata, generalsekreterare

Sikhula Sonke, Sydafrika

Raimundo Laugero, UST-MNCI, Argentina

Sonia Sagredo, Confederación campesina RANQUIL, Chile

Kommentarer

Skriv ny kommentar

Vi modererar din kommentar. Det innebär att allt först blir läst innan det publiceras. Därför kan du uppleva en viss fördröjning. Tänk på att hålla dig till saken och behandla andra debattörer med respekt.
Innehållet i detta fält är privat och kommer inte att visas publikt.

Relaterade artiklar